「本本分分地当个医生。想早点解决职称，早点给病人带来治疗。」
「接下来，我们就说一下晋升吧。」
「晋升有三条体系！」
「你毕业之後，主治是要自己考的，你自己去考肯定没问题，而後的副主任医师，一般要求是年限五年。」
「但是，教学和科研通道，破格是很轻松的。」
「可以说，只要有论文和课题，那就有教授和研究员的职称。」
「因为不涉及到具体的病人，在你这个年纪，有人甚至直接拿到正高职称的。」
「这是初定的职称。」
「以後的晋升规划，你在我们骨科肯定是享受优先权的。」
「不过，能不能在外科也享有优先权，就得看你自己的具体表现了。」
「我们医院的捷径很多，但得要是真正非常拔尖的人才，才能够通过这些通道青云直上。」
安陆明这不是在和郭子源打什麽太极。
外科很大。
骨科的特殊人才十年难遇，但在整个外科，可能一两年就有一个。甚至不同专科细分下来，可能每年都有特别优秀的人才出现。
而在更顶级医院里，比如说协和医院、华西医院里，则是可能一个科室都有好多个。
郭子源认真地点了点头：「嗯，这些事情，後面慢慢了解吧，安教授。」
「科研职称是最好晋升的，只要有论文，第二年就能直接申请。」
「教学职称的话，倒是还需要一些教学履历，一般也需要个两三年时间，但如果有特别突出的成绩，也都好商量。」
「到时候，权限也就会更高了。」
「下面就是最重要的科研启动资金了！」
安陆明敲了敲桌子：「这个，是我们科室最重视的，也是最着重去与医院谈的。」