沈丛云放下手机，把目光移到电脑屏幕上。
浏览器开着，页面上是一个人的linkedin主页。
songranjiang，连张照片也没有，工作履历也极其简单。
2011年至2020年在谷歌工作，在tpu团队担任staffengineer（l6），对应鼎盛时期的p8，高级专家。
2020年跳槽到一家芯片创业公司做headofinfrastructure（基础设施负责人），一直到现在。职位只有一个，具体工作内容完全空白。种种迹象表明，这个人并没有积极找工作，所以也没更新个人履历。
关掉浏览器，沈丛云又点开桌面上的一个文件夹，里面是他从其他渠道搜集到的关于江松然的资料。
此人在谷歌时始终在tpu团队，软硬件均有涉猎，带过几个大项目，升职速度堪称坐火箭。
跳槽后，他是那家创业公司的一号员工，从零搭起一套千卡级异构显卡训练集群。全球做出过这种成果的人或许不超过两位数，他便是其中之一。
简单来说，这是个极度低调的圈内大佬：在ai基础设施领域成就斐然，出了圈子却不太知名。
这样的人物离职回国，确实牵动整个ai圈老板与猎头的心，沈丛云只是其中之一。别说鼎盛，据他所知，鹏城也有人专程飞来劝江松然加盟。
这样的人才，韩路一肯定不想错过；可沈丛云这边已经黔驴技穷了。
电话打不进去，微信加不上，邮件也不回——还能有什么办法？总不能去他家堵人吧？可问题是你得先知道他家在哪儿。
沈丛云把资料打包，一并发给韩路一。
很快，韩路一回复：“来十三楼一趟。”
沈丛云忙在那条信息上点了个大拇指，收起笔记本电脑，出了办公室。
到了十三楼，韩路一和赵文渊并排坐在电脑前，屏幕上开着沈丛云刚发过去的资料。
韩路一先挥手让沈丛云坐到面前的空椅子上，随即开门见山：“怎么了，不太顺利？”
“韩总，电话不接，邮件不回，连联系都联系不上。”沈丛云的声音里带着些尴尬——这样的结果，显得他办事能力不足。
韩路一转头问赵文渊：“文渊，你认识吗？”
赵文渊摇头，他入职谷歌时江松然已经离职。两人领域也不同：一个偏理论研究，一个偏工程实践。虽然都在硅谷，或许有共同朋友，却无直接交集。
他忽然想起什么，拿出微信搜江松然的名字。