其它的人，比如说安纺厂，想学到王林的管理理念，还要请他吃饭喝酒，请他过去考察，而他的教学，还会有所保留。
而对李佳欣，王林和她是坦诚相见，有一教一。
李佳欣窝在王林怀里，聆听他的教诲。
这样的享受，她也是独一份。
便是沈雪和周粥听他讲理论课时，也不敢往他怀里坐。
两人因为相见难，所以肆意爱怜。
海外事业部，最难的就是人事体系的架构。
事情都是靠人去做的。
只要有了合适的人才，做事做就能起到事半功倍的效果。
王林不厌其烦，一次次的向李佳欣讲授管理中的点点滴滴，就是想让她尽快打开局面。
李佳欣可不是花瓶，她只是演技一般而已，智商并不低。就连演技，也是相对来说一般，比起香江的影帝影后来，她算是一般，但比起后世的小鲜肉、小白菜来，那又不知道胜出多少。
她学语会、学绘画，在这些方面的天赋，连王林都自叹弗如。
现在她把全部的心思都放到企业管理上来，自然能学会，何况还有王林这个大师傅领进门，又有自己的企业可以实践，学起来更加快速。
两人正聊得欢快，敲门声响起来。
李佳欣这才恋恋不舍的离开王林身上。
她身子轻盈，王林抱了大半天也不觉得累，反倒有一种甜蜜的幸福。
张静和进来报告道：“王总，李总，威尔逊先生来了。”
王林并不知道威尔逊先生是谁。
李佳欣道：“请他进来吧！”
她对王林道：“威尔逊是来面试北美区经理一职的。”
海外事业部，根据15个经济大区进行划分，在全球设立15个区域，每个区域设一个经理。