李风当即就查了一下，燕京最有名的意愿，打算去那边做一下全家体检。
刚想联系夏康平，问问他在燕京总医院那边有没有认识的朋友，无论什么时候，有熟人就是比没认识的人方便太多了。
李风没几个认识的，前世后来有几个家庭医生，都是名城本地的，至于燕京那边，他是一个人也不认识！
不对，这一世，他有关山这一层关系在，可以说在燕京也是有关系的人了。
夏康平没有接听。
又打了几次，还是没人接听。
李风也没放在心上，毕竟夏康平是去看老朋友了，说不定两人聊的太环了，手机落在房间里也说不定。
反正市立医院这边，自己也算是老熟脸了，到时候去那问问看，有没有认识燕京总医院的人也行！
想到这，李风就关上电脑，准备去睡觉了。
可第二天他就去看房子了，总不能让葛子实一直住在酒店，虽然这钱，他花得起，但是怕葛子实不舒服。
去了售楼处，御龙湾这边的房源竟然全都售罄了。
这点李风有些始料未及的，“怎么回事？御龙湾的房子这么畅销吗？我前几天听说还有十几套的？”
售楼处的孙经理忙解释，“前几天确实还有少量的现房，但是就前天被人买下了。李总要买房吗？我这边还有一些高档小区的现房，要不您看看？”
“那行，你把资料拿给我看看。”虽然不能让葛子实跟自己一个小区，但是他自然要安排高档的小区才行。
这算是他对葛子实的福利待遇，哪怕葛子实还没入职，但李风已经把他当做公司的一员了。
当然不是所有员工都是这待遇的，那样李风不得破产？
李风想想自己现在手下已经有了几十万的职员了，如果每个人都分套房的话，那他自然吃不消！
当然后续，他会出一些奖励制度，目的是为了留住职员，但是现在，自然是要优先考虑一下。
但是不代表，李风对普通员工就没有奖励机制。
尤其是这一次，能坚持留下来的员工，李风自然会有所奖励，人心是肉长的，李风虽然跟他们只是雇佣跟被雇佣的关系，但是李风还是会尽可能的对他们好的。
前世他企业管理，就是人性化的方针，不代表他是大老板，就非要让底下的职员怕自己！