这话一说，说说笑笑的饭局安静下来了。
佟教授他们几个人相互看了看，他们其实旅游回来就讨论过这个事情。
然後经过这几天的工作，其实已经认可茶素医院了。
就这几天的这种工作环境，让他们回到中庸，继续干着不让带大脑的活，估计对於他们来说就是折磨了。
佟教授收起笑容，「院长，这几天我们几个私下也聊过。说实话，干得比在中庸痛快，这是真心话。
但痛快归痛快，有些事我这两天躺在招待所床上翻来覆去地想，今天得跟您摊开了说。」
他顿了一下，手指无意识地敲着桌面。
「首先是人的事。您给我们配的人，数量是够了，主任副主任什麽的，放到中庸也是顶配。
但持续性怎麽解决，每年中庸有一堆毕业的博士等着中庸挑选，而茶素，神外这边我看了一下，偏临床的多，偏科研的少。
如果这样下去，再过几年，科室仍旧会回到老路上。」
还有就是数据的事。
做临床科研跟开刀不一样，开刀是一锤子买卖，这一台做得好就是做得好；科研是三年五年地攒底子。
我们想做一个本地最大规模的脑血管病前瞻队列，但昨天小周去病案室调资料，回来跟我说，五年前的病历还是纸质存档，有一部分倒是扫了pdf，但没法结构化检索。
这意味着什麽？意味着我们想统计这些病人的远期预後，得靠人一页一页去翻纸。
我算了算工作量，光把去年一年的数据录入系统，一个专职数据管理员得干半年。
我不怕干活，但我怕用了所有人的力气去干这种原始人的活，等数据攒齐了，别的组早就把论文发完了。
所以我想请医院跟信息科协调，把脑外的病历系统升个级，至少给我们的神经修复中心单独开一个结构化随访资料库的埠。
这个东西花不了几个钱，但没有它，後面所有的研究都转不起来。」
最後就是学术身份的事。
这个话可能有点功利，但我必须说。我们是拿中庸的编制挂咱们茶素的牌，其实这件事也是当初说好了的，编制保留中庸，人在茶素干活，不冲突。
但将来的成果，算谁的？我以後写论文，通讯作者署名是茶素医院，圈子里的人一看，佟志远什麽时候跑到那麽远的地方去了，第一反应是不是在中庸待不下去？