陈佳宁点了点头，把这条要求记在本子上。
见陈立东不再言语，便抬头问：“没啦？”
“当然还有，”陈立东揉着脚，所处一副苦思冥想的神态，过了一会儿问道：“你说啥叫良心企业？”
陈佳宁说：“遵纪守法、诚信经营、照章纳税，大概就这些吧。”
陈立东说：“我认为还应该有一条：善待员工。跟咱们混的，不能是黑心资本家。”
陈佳宁为难的说：“这个不好办啊，你前边说的那些，其实有政府部门监管，政府没查到的，我们再搞搞暗访，基本有个差不多的评价。
可是，劳动用工是人家内部的事情，我们是不是管得有些宽了啊？
还有，我们如何评价一个企业、一个老板是不是善待员工？”
陈立东也被问住了，怎么算不黑心，有良心？
包吃包住？
免费医疗？
想几点上班就几点上班？
像老师一样放寒暑假？
可以带宠物上班，还能天天逛商场？
人人平等，没有职业歧视？
保洁阿姨和保安大叔也能年薪十万？
好吧，想多了。
无论是现在，还是20年后，其实按时发工资、不克扣，就算有良心......
陈立东放松身体，闭目沉思，回忆了另一世那些人人想进的企业，又检索了一遍工业助手系统，最后发现，此题没正解。
正在他开始盘起腿，又准备扣脚的时候，陈佳宁说：“要不，就按咱们东华的标准来吧。”
“东华标准？”