7月下旬，蓟南县金属橱柜厂整体出售了，被陈立东接手，法人换成了郝月明，郝月明拿出200万人民币参了10%的股。
金柜厂换东家后，就打出了招工启示，而且把招聘启示贴到了经开区。
龙瑶正在办公室联系银行那边，这段时间公司资金紧张，准备通过从开户的工商银行拆借1500万。
赛洋科技上半年的营收大概3500万，从银行流水看，资金状况还是不错的。
之所以要借款，赛洋说的很明白：一个是上半年支付了股东红利，现金有点紧张；
另一个就是公司接了国外大客户的订单，货值480万美元，需要采购原材料。订货合同复印件也提供给了银行，外方订金打到了外币账户，银行已经进行了查验。
所以，这笔银行借款很快走完了借贷手续。龙瑶在催银行抓紧划账，赛洋将用这笔钱支付原料款。
不知道是啥情况，最近氧化镨钕的价格浮动了5%，搞得人有点肉疼。
别小看这5%，2000万的原材料，购买镨钕的钱占了85%。涨价5%，就增加了80多万。
要不是客户要货急，赛洋高层都想停产一段时间，等原料价格降下来再说。
龙瑶计算过，因为对方出的价高出市场价的5%，这笔订单完成后，除去原材料、水电费、税金、人工费，还能赚1200万人民币。
只是，这段时间为了让工人们卖力，龙瑶承诺完成这单后将支付一笔奖金，累计要发放80万。
原料加价80多万，人工费80多万，挺让人心疼的。
眼看还有一个多月就要交货了，作为执行总裁，龙瑶心里还是有点小激动。
这就是高科技企业，四个月能赚1200万，今年向老板交账已经没问题了，到年底30万的奖金应该稳了。
这时，人事经理来找她：“龙总，最近车间的工人走了十几个，据说都到了蓟南金柜厂。
这个金柜厂真讨厌，挖人挖到咱们门口了。”
龙瑶没好气地说：“我也看到了，那广告贴的。你赶紧安排人把咱门口和附近贴的那些广告清理一下。”
“嗯，我回头跟行政那边说一下。”人事经理继续说：“我办公室来了几个车间的负责人，打听发奖金的事儿.
7月份工资发下去了，但您说的奖金没兑现，工人们就不干了，整天来磨叽，我都被他们烦死了。”
龙瑶想了想，说道：“也不能总吊着。先发一笔奖金吧，普工每人先发80吧，管理人员发100。”