第四百三十二章 甜(四)

作者:小鹿爱小胖 加入书签推荐本书

经过一系列的研究,他们将定位锁定在孩子身上。

为了打消父母对巧克力弄脏衣服的顾虑,弗瑞斯特邀请广告大师伯恩巴克来拍广告,一句“不溶在手,只溶在口”,让m&m's豆变得家喻户晓。

m&m's豆卖遍全球,1959年营收超过了6000万美元。

这时,更多的玛氏集团董事会成员倒向弗瑞斯特,库本巴哈也明白,自己该“退休”了。

虽然那时他知道公司在弗瑞斯特手中才会更加壮大,但他并没有这样做,而是将集团控制权交给了妹妹帕蒂的丈夫。

这是一位不擅经营,还喜欢缺斤短两的掌门人,他控制成本的方法,是少用贵的材料,玛氏的营收很快出现大幅下滑。

已经退休的库本巴哈似乎已经看到结局,选择将手中的股份全部抛售。

而帕蒂的丈夫在运营集团两年后,将一堆烂摊子连同自己手里剩余的股份一同交还给了弗瑞斯特。

1964年,弗瑞斯特·玛氏食品制造公司与玛氏糖果集团正式合并。

至此,弗瑞斯特正式成为玛氏集团真正的掌门人,这场长达30年的复仇记终于落下帷幕。

此时,已经日渐成熟的弗瑞斯特也没有亏待家族成员,库本巴哈后代、帕蒂后代,至今仍享受着巨额分红,只是再也没有任何公司的经营权。

弗瑞斯特在掌权后说:

“我不是一个糖果制造商,我想建造一个帝国。”

在他正式上任之后,玛氏经历了翻天覆地的变化。

虽然它是一家家族企业,但企业文化却以严厉到变态而著称。

弗瑞斯特给每位员工发放计时卡,所有玛氏家族成员包括他自己,都要严格的执行打卡。

有一次,弗瑞斯特的儿子因为要为女朋友庆生,没有及时赶回公司,被罚在办公室下跪悔过。

公司执行扁平化管理,任何琐事弗瑞斯特都亲力亲为。

他还将所有不必要且耗费成本的东西全部砍掉,但却将节省下的费用,为员工调薪30%。

而为了品控,弗瑞斯特可以不惜代价。

产品加工区域和产品质量,他执行严酷的标准,这种标准让很多工人苦不堪言,堪称地狱。

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