但是门卫、保安、仓库管理员可不管你那套，想让你按时送了，会给开个绿色通道。
想难为你了，就让你排队。每天从早到晚，往山蒲送货拉货的车排五六百米，如果按照顺序入场，至少也要四个小时。
再就是，在供货量和品种的选择上，制造部门的权利无限大。采购、技术、品保的关卡都打通了，制造部打点不到，你照样赚不着钱。
在原计划上，你拿到的几款都是全年都外做，但是制造部可以根据实际情况进行随时的调整。
这个品种今年我们先自己做了，转出去的是另一个品种。对于山蒲来说，总体的内外做数量金额没变化。
但是另一个品种是另一个供货商的，对于供货商来说的变化可就大了去了。
采购的计算采购额，供货商甲今年是两千万的采购额，供货商乙今年是一千万。
制造部自己一调整，有可能供货商甲变成了五百万，供货商乙却成了两千五百万。
从山蒲公司的总体经营上，丝毫没有影响。但是对于供货商来说，这种看似微不足道的调整，却是最致命的。
总之，各个环节各种人，在这类供货商身上都能刮出油水来，主要还是这种外加工竞争太激烈。
一旦你买了设备，就要想方设法地满负荷运转，几百万的设备，闲置一天都是很大的损失。所以都在挤破脑袋，让自己的设备运转起来。
一个供货商要想顺利的供货，在山蒲需要维护的人不低于三十个。
当然了，有的人给个烟酒就行，比如说门卫、保安之类的，有的人就需要下大功夫，比如采购和制造部的领导。
现在开发购买在这个工作上，只是负责新厂家的选定和前期开发。
后续成为合格供货商了，主要的工作就是采购课在做了，所以开发购买的权力，事实上非常的小。
这也是疤脸认为，李多云私心太重的一个原因。我们的权力很小，我们就好好地干好自己份内的工作就行。
别看着人家老板很挣钱，三十多个佛要拜，你只是一尊小佛，得饶人处且饶人。怎么说，做好份内工作是第一要务。
正当疤脸为如何能将李多云调离这个岗位，如何在那些骨干还没回国之前，将这件事做完头疼之际，机会说来就来了。
李家俊一直以为水野挺喜欢自己，自己脱离疤脸的压制后能升职，与之分庭抗礼。
结果自己在购买课待的时候，购买课没权利。自己被调出购买课之后，购买课的权力又大了，而且再次成为了疤脸的部下。
今年的升职也没有自己，最近做设备购买的好多工作，疤脸也在难为自己。