第三四三章 体制内的人才

作者:四海散人 加入书签推荐本书

“陈总,我听说海王的待遇很好……”

郭擎实话实说。

海王开出的待遇是研究所的几倍。

“只是缺钱吗?”

陈阳有些不信。

体制内虽然工资不高,但过得也很安稳,毕竟是铁饭碗嘛!

再说郭擎这么大年纪了,等着退休不成吗?

郭擎犹豫了一下,忽然下定了决心。

“陈总,不瞒您说。我进研究所也快二十年来,一直兢兢业业,一直就是个助理研究员。可附高一直就升不上去,不是我技术不行,也不是我不够资历,而是……”

“我知道了,你不懂人情世故,不会熘须拍马,不会逢迎上司,所以一直没有升迁的机会。”

陈阳笑了笑。

这种事情他见得太多了。

人才人才,要想成为才,你必须先学会做人。

其实二人刚一见面陈阳也就看出来了,这个郭擎本事肯定是有的,但为人处世方面恐怕有些缺陷,否则也不会十几年升不了附高。

郭擎也点了点头,心中十分的憋屈。

论出身,他是高等学府毕业的大学生。

论能力,这些年所里的大小项目都有他的心血,甚至很多副高正高也只是签个名而已。

年轻时埋头着工作,有了机会也不去争。

等他回过头来发现跟自己一起进来的人都上去了,唯独自己还停留在助理研究员的位置。

郭擎这才有些紧张了。

可他的运气实在是不好。

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