第三四三章 体制内的人才

作者:四海散人 加入书签推荐本书

调动?

门也没有。

你必须老死这里。

又能你辞职啊!

就这样,郭擎在焦虑中过了几个月,终于迎来了新的机会。

一个叫海王的单位搞研发,要招一批技术人员。

人家不管年龄,只要技术,待遇给的也很高。

郭擎思虑了好几天,这才鼓起勇气过来。

听完郭擎的经历之后,陈阳也有些哑然。

这应该就是埋头做事情的老实人最真诚的写照了。

他忽然有些悲哀。

投机取巧碌碌无为之人居高堂之上,勤勤恳恳兢兢业业做事情的得不到提升。

这就是华夏科研单位的现状。

“请问一下,你们所的研究方向是什么?”

陈阳问道。

“生物制剂方面,药材成分的萃取……”

郭擎滔滔不绝的介绍起来。

二十年的工作经历自然不是白干的,所里的大小项目他都参与过,其中几次还取得了不错的成果。

只可惜同时助理研究员,没有单独签字的资格。

陈阳略一沉思,拨通了陆教授的电话。

专业的问题他不懂,所以必须找专业的人。

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