就拿凯德日化来说。
13年开始进来的毕业生就剩苏源和另一位在品管当包材组长的张振宇了。
张振宇是14年进来的毕业生。
干这一行，除了能力和能吃苦外，还得看机遇。
苏源的机遇是陈经理给的，张振宇没有机遇。
重生前，张振宇最后只干到了高级组长，再往上那是不可能的事情了。
八年的时间只爬到了高级组长，人生又有几个这样的八年呢！
而且主管级基本都是空降的。
除非遇到贵人肯提你一把，要不然还是乖乖跳槽吧！
一跳升一级可不是开玩笑的。
苏源心底里也清楚，自己顶天就是主管的位置了。
按照前世的发展轨迹，凯德日化在两年后，在主管上面又新增了两个副经理的位置，陈经理负责统筹大局，其余的基本靠两位副经理在管理。
这两位副经理还是空降过来的。
上面的路已经堵死了。
还是乖乖跑路吧！
坐在电脑面前渡过了一早上。
下午的时候。
苏源收到了潘粤明打来的电话，又回厂里处理异常。
和前世一样。
物料员拉错了洗衣液的后标，然后品管的在线qc没有发现就同意用了，工单是夜班下的，白班连续做赶货。
这些都还不是最致命的。