“明天你们就要上班了，今天算是我给你们讲了一点工作上的事情，希望你们未来能够成为第三种人，为飞龙牌作出贡献。”李兴文总结道。
关于这一场谈话，罗阳华全程都听在了耳里。
此时的他才明白，李兴文在管理方面到底有多厉害。
尤其是在推销方面，李兴文的理论和经验都十分的丰富。
这两个案例，直接镇住了在场所有的人。
李兴文说完之后，罗阳华这才反应过来，赶紧把这些人给带了出去。
安排好这些人之后，罗阳华赶紧回到了李兴文的身边。
“厂长，今天你可是让我大开眼界了。”罗阳华一脸的佩服。
李兴文微微一笑，“刚才我说的那些你应该也听到了吧？记了多少？”
“全部记下来了。”罗阳华赶紧道，“我觉得这样的东西用在管理上面，也是没有任何问题的。”
李兴文点了点头，“上半场结束了，那我就跟你聊一下下半场。”
刚才面对那些新员工，李兴文主要讲的是如何做好一个推销员。
对于罗阳华而言，李兴文要教的就是让他如何成为一个好管理。
从厂里的事情能够看得出来，罗阳华在能力方面是毋庸置疑的。
管理还包括管理人员，这些都是需要学习的。
今天趁着这个机会，李兴文刚好跟他好好讲一讲。
罗阳华听了之后，整个人顿时就认真了起来。
“厂长，那你得好好教一下我。”罗阳华说。
李兴文笑着摆了摆手，“教谈不上，大家互相交流吧。”
话是这样说，罗阳华却清楚的知道，李兴文这就是在教他。
李兴文这样说，那是给他的面子。