中国加入wto后，中国的市场经济融入全球经济一体化的洪流，向中国经理人发出了更加强有力的竞争呼唤。中国面临着世界强国的竞争，中国的经理人必须迎接世界经济巨子的挑战，而且是近距离的面对面的竞争。市场与竞争已成为中国企业界一组高昂的音符。在这样空前的机遇和挑战面前，中国的经理人不能再用老一套思维方式来思考和处理问题了，不能再仅仅将眼光局限在国内的市场上了。全新的时代背景和市场环境需要经理人做出全新的选择。经理人不仅自身要在心理上敢于同高水平的对手竞争，敢于在竞争中求发展，而且要善于调动公司员工掌握竞争的精髓，使员工在竞争中激发起巨大的生产热情、工作豪情、创造**。这一切，都属于经理人的基本素质，竞争对于经理人来说，已经是责无旁贷的事情了。